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sábado, 27 de julio de 2013

Una bici con historia

Es sorprendente como muchas veces detrás de cosas sencillas descubrimos grandes misterios.
Esto fue lo que me ocurrió el otro día en una terraza popular cerca de la universidad de la Merced.
Me encontraba tomando unas cervezas con mis amigas y me sorprendió un chico pasar en una bicicleta de diseño "No pude evitar fijarme"
Tenían estilo y glamour, el conductor y la bici,  ambos,  todo un tándem perfecto. Ya que no era cuestión de perseguir al conductor, cuando aparco la bici,  por cierto muy cerca de donde nos encontrábamos, me acerque disimuladamente  para ver la marca.


Una marca que no pasa indiferente

!BILNEA! me sonaba el nombre, pero no lo asociaba,  así que me fui a San google para ver donde podía encontrarla.
BILNEA era una agencia de marketing digital y creación de marcas. www.bilnea.com
Había una dirección de la agencia, C/Molina de Segura, revise google map y  estaban ubicados cerca del Carrefour de las Atalayas así que cuando fui a comprar me acerqué para ver la empresa.
Si me había sorprendido la bici más me sorprendió la gente que allí encontré, creativos, diseñadores, publicitas, un equipo con estilo y con ganas de cambiar el mundo del marketing a través de las nuevas tecnologías.
Me enseñaron un portfolio convertido en sitios de referencia, empresas que parecían invisibles  habían aumentando las ventas y el numero de clientes considerablemente. Creaban marcas para las empresas y ya nunca pasarían desapercibidas, lo hacían con Pymes, autónomos, profesionales liberales, clientes diferentes pero todos contentos.
Cuando les vi, me pareció un rinconcito de Sillicon Valley en Murcia, todos con ganas de crear y de emprender. Se desprendían sinergias en el lugar y buen rollo en el ambiente.
No pude comprarme la bici, porque era una creación propia de la agencia pero conocí la empresa y al equipo que me sorprendieron gratamente, más aun que la bici y les voy a encargar mi marca personal.
¿Y tu tienes ya la tuya?

sábado, 23 de febrero de 2013

CLAVES PARA TU ÉXITO PROFESIONAL

La Escuela de Innovación Empresarial ha realizado su segundo encuentro con el titulo "Claves para tu éxito profesional"

Alrededor de unas sesenta  personas se reunieron en las  instalaciones de ESIE dentro del parque científico de Espinardo dispuestos a participar en las jornadas.
El evento lo abría el gerente de la ESIE, Juanjosé Briones, dando la bienvenida a los asistentes e invitándoles a que vinieran a la Escuela de Innovación  y conocieran  el catalogo de másteres  y programas profesionales que se van a desarrollar a partir de abril.

 
Juanjosé Briones gerente de ESIE


La primera ponencia corría a cargo de Jesús Manzano, director de la Escuela, quien empezaba  su conferencia sobre la gestión eficaz con la frase:" Sino te rindes nunca pierdes".


Jesús Manzano director de ESIE
Tras un análisis interactivo con los asistentes sobre los objetivos, los recursos y las acciones a emprender, concluía su exposición, diciendo: "Lo que parece imposible en un principio, con esfuerzo y estrategia se puede conseguir".

 
 
Una vez finalizada la primera ponencia los asistentes al taller participaron en una sesión de Networking donde se pretendía que los participantes conocieran e intercambiasen tarjetas y colaborasen  profesionalmente en potenciales negocios.




Intercambios de tarjetas entre los asistentes



Participando en la sesión de Networking
 
La segunda  parte de las jornadas consistió "un taller sobre la rueda de la vida" donde la ponente Carolina Caparros analizó la importancia de ocho factores determinantes, la salud, el desarrollo profesional y espiritual, el entorno físico, familia y amigos, vida sentimental, aficiones, profesión, y economía,



Los asistentes participaron evaluando su grado de satisfacción y observando la puntuación que cada uno daba así mismo sobre los distintos ámbitos de nuestra vida.



Los asistentes valoraron su rueda de la vida

 La consultora Carolina Caparros concluyó el taller con la importancia de marcarse compromisos con uno mismo para alcanzar el tan ansiado equilibrio personal y profesional.





 
Carolina Caparros durante su exposición


Durante toda la jornada se dejo un muro abierto para que los asistentes pudieran escribir sus peticiones y propuestas en su plan de mejora profesional causando un gran interés






 
  Rellenando el plan de mejora 





Los participantes apuntando en el muro de mejoras 

 
La Escuela de Innovación Empresarial sigue trabajando para conseguir una gestión eficaz y el máximo beneficio de sus alumnos y empresas colaboradoras habilitándoles en competencias que les hagan competitivos y fuertes en el mercado laboral.

Más información sobre próximos eventos en www.esie.es.




domingo, 17 de febrero de 2013

I Encuentro de Innovación Empresarial de ESIE

La Escuela de Innovación Empresarial celebró durante la mañana del día 16 de febrero la primera de sus jornadas de Innovación en la empresa con una gran afluencia de público.
 
 
El encuentro comenzaba a las 10.30 horas, con la recepción de los asistentes.
Distintos perfiles profesionales, emprendedores, empresarios, estudiantes, trabajadores por cuenta ajena y desempleados, acudieron interesados en aprender habilidades para "La supereficiencia y la innovación".
 
La primera ponencia de la mañana fue impartida  por el director de ESIE, Jesús Manzano.
Desde el principio hasta el último minuto  mantuvo el interés de la audiencia, con el titulo de su conferencia: "Habilidades para alcanzar la supereficiencia"
 
 
El gerente, el director y colaboradores de ESIE, junto al cartel de las jornadas

 
 
Muchos de los asistentes se vieron  identificados en su ponencia  con el análisis económico y social de la situación empresarial de nuestra región.  Situación que esta  Escuela de Innovación está dispuesta a cambiar con nuevas técnicas y métodos de aprendizaje  que harán que sus alumnos sean supereficientes en sus empresas y  en la gestión de lo que se propongan.

Una vez concluida su ponencia se invitó a los asistentes a formar parte de un taller de networking con el objetivo de que se conocieran  y pudieran ampliar su red de contactos y hacer futuras alianzas de cooperación profesional.

 
Algunos de los participantes en el networking
 
Después de conseguir ampliar la agenda de contactos con un café, los asistentes volvieron a la sala de conferencias para aprender "habilidades para innovar" con la ponencia de Juan José Briones, gerente y cofundador de ESIE.

Durante su presentación se analizaron técnicas para adquirir habilidades de innovación, descubriendo nuevos procesos y maximizando los escasos recursos de los cuentan la mayoría de las empresas en un momento de dificultades económicas  como el que estamos viviendo.
Unos padres que asistieron al acto cada vez más conscientes de la innovación, no dejaron que sus hijo se perdieran el evento y que empezará a interaccionar en un ambiente innovador. lleno de creatividad y buenas ideas.


El asistente más joven de la jornada

 
Se citaron casos reales de Pymes que se habían quedado fuera del mercado porque habían dejado de innovar. Generó gran expectación y entusiasmo entre los asistentes, con el mensaje." de qué se puede aprender a innovar con menos de lo que pensamos". Abrió un abanico de posibilidades para aplicar a las empresas y  convertirlas en innovadoras y competitivas en un mercado exigente donde el cliente está cada vez más preparado y tiene más opciones donde elegir.




Algunos de los colaboradores de ESIE, con su gerente y director.
 
Podremos aprender nuevos comportamientos para responder con supereficiencia e innovación ante situaciones profesionales  y personales  y esta escuela está dispuesta a enseñarlas a sus alumnos.

Algunos de los colaboradores de la escuela quisieron despedirse de los asistentes invitándoles al II Encuentro de Innovación del  próximo sábado día 23 de febrero que  analizará "las claves para conseguir el éxito profesional". Más información sobre el  próximo evento en:  www.esie.es





 

sábado, 8 de diciembre de 2012

HABLA INGLÉS, ALEMÁN, ITALIANO, Y ESPAÑOL EN NUESTRAS MESAS DE IDIOMAS


Nuestro rincón de idiomas volvía a tomar vida con más fuerza al incorporarse nativos de otras nacionalidades.
Pudimos escuchar el punto de vista de lectores de alemán, italiano, nativos ingleses  que puntualizaron algunas deficiencias de la región comparadas con sus ciudades de origen.

“El trasporte público en Murcia en comparación con ciudades de Austria es deficiente”, otra apreciación interesante fue la que aportaba una italiana, que acostumbra a ir en bicicleta.
“Los coches no respetan demasiado a los ciclistas y es un problema a veces circular en bici”


Jugando a adivinar personajes de actualidad


Otra estudiante de español de origen alemán incidía en la dificultad que se encontraba con nuestro acento murciano, a veces le costaba entendernos, esta apreciación  nos ayuda a esforzarnos en la pronunciación y hablar más despacio, ya que cuando nos vamos a otro país valoramos que nos hablen despacio y pronunciando adecuadamente.

En estos espacios lingüísticos pasamos de un ámbito local a uno global,  de hablar en inglés a hacerlo en español, alemán e italiano, resurgiendo el termino glocal con todas las connotaciones que lleva adheridas.

Un profesor inglés, enamorado de nuestra región, especialmente del sol y de nuestra gastronomía, le parecía muy extraño que con la variedad de verduras y hortalizas que tenemos fuésemos a comer con frecuencia a restaurante de comida basura.

Conversando en mesas por niveles
 

Las titulaciones de nuestros participantes en los programas de idiomas son muy variadas lo que permiten crear un grupo multidisciplinar con muchos recursos, por lo que nunca se agota la conversación.

La globalización, economías emergentes, medio ambiente, educación, metodologías para aprender idiomas, actividades para hacer el fin de semana etc.. fueron muchos de los temas que tratamos en nuestras mesas.

Estar compartiendo mesa con otras culturas te ayuda a ser más abierto y tolerante a demás de mejorar el idioma que estudias.

Os animamos a que os incorporéis a nuestro grupo gratuito de  idiomas enviándonos un email a languageworkshop70@gmail.com.

También nos puedes seguir en Facebook en The Language Workshop Murcia

Te esperamos el viernes que viene de 19.00 a 21.30 en el pub irlandés Oliver del centro comercial Zig-Zag. No nos faltes :-))

 

 

 

 

martes, 19 de junio de 2012

La cooperación sustituye a la competencia en beneficio del equipo


Más de 4000 representantes independientes de Acn hemos asistido este fin de semana a una convención nacional  en Sevilla.

Una jornada de intensa formación en liderazgo y buenas prácticas que  nos ha permitido reafirmar que estamos en un sector en constante crecimiento e innovación: "Telecomunicaciones  energia y seguridad" servicios ofrecidos por distintas compañias lideres en el sector con los que esta empresa americana ha firmado acuerdos en los 24 paises en los que está presente.



Estadio San Pablo de Sevilla


Los representantes de Murcia no hemos querido faltar a este evento y la oficina Indalo gestionada por  María Carrilllo ha sido la encargada de preparar este estupendo viaje.
Hemos podido intercambiar puntos de vista y experiencias con representantes de distintas poblaciones de Murcia y Almeria durante el trayecto a demás de hacer networking con representantes de otras ciudades de España en el Pabellón San Pablo donde ha tenido lugar la convención.


Representantes que compartimos el autobús del éxito

Es espectacular la forma de trabajar en marketig relacional donde el equipo es lo primero y donde los representantes en sus distintas posiciones trabajan intensamente para que la estructura se consolide y se reproduzca de forma eficiente.

Cualificación, liderazgo, trabajo en equipo todo ello unido a grandes dosis de energía positiva caracterizan a los grandes lideres de la compañía que con emotividad y talante nos ha demostrado el orgullo de ser parte de una empresa que cuida a sus socios y satisface a sus clientes.

En este momento de dificultades económicas y de precariedad laboral formar parte de una compañía de estas dimensiones es toda una oportunidad.Sin distinciones para entrar por edad,  nacionalidad, títulos universitarios o cualificación profesional. Lo que más valora la empresa son tus ganas de emprender y de formarte convirtiéndote en el proceso en facilitador de los sueños de otros al mismo tiempo que se cumplen los tuyos.

Una jornada inolvidable que nos volverá a unir en Colonia y que dejara constancia una vez más de la calidad humana y profesional de los representantes del marketing relacional o  de redes, modelo de negocio que está funcionado con gran éxito en más de 40 países y que en España no ha hecho nada más que despegar.
Sí quieres saber más acerca de la compañía visita mi web http://www.maliaga.acnrep.com

martes, 22 de mayo de 2012

Compartir el conocimiento es mi mayor satisfacción

Claudio Salinas Andivero es un experto en SEO, Posicionamiento y optimización de páginas web para Buscadores. Muchos lo consideran el mejor de España.



Lleva más de quince años dedicado a las tecnologías, un mundo que le apasiona y no deja de motivarle.Como consultor de marketing on line determinó con acierto que tenía que reinar en el mundo de la tecnología

A pesar de no tener un titulo universitario, lleva muchos años formando a universitarios y profesionales TIC. Su universidad fue el día a día de pasar más de 20 horas frente al ordenador y haber desarrollado más de 500 proyectos de éxito que han generado importantes ingresos en las empresas.
Ha sido el creador del primer portal empresarial de Murcia que sirvió de ejemplo para otros profesionales del sector.
La disciplina SEO empezó en el 1997 y no hay duda de que se ha convertido en una profesión de gran prestigio y necesaria para todas las empresas.

La importancia del SEO, es la forma más económica de rentabilizar una web. Es importante que el empresario sepa elegir con criterio para conseguir los resultados esperados a corto y a medio plazo  y siempre hacer las cosas bien desde el principio, puntualiza con determinación.

Le avalan hasta el 2006 más de 2000 números uno conseguidos en google y  en otros buscadores. 
Su tasa de éxito ha pasado de estar en 100% en el 2004 hasta un 85% en el 2012.Una tasa bastante alta debido a la dificultad que conlleva.

Es admirable conocer que no hace estrategia de marketing para captar clientes sino que sus clientes vienen de recomendaciones de otros.

Tiene un perfil humanitario de ayuda a los empresarios a que consigan su objetivo más allá del coste de sus honorarios.

Su objetivo es formar a los empresarios enseñándole técnicas para que ellos sean conscientes  de la importancia del SEO y puedan seguir posicionados.

Quiere conseguir que los empresarios de la región de Murcia consigan su resultado y su objetivo es dinamizar el mercado online en la región a nivel internacional.

Se siente orgullo de haber formado a muchos estudiantes que ahora se dedican al SEO profesionalmente.
Es llamativa por otra parte su gran capacidad para empatizar con los clientes y satisfacerlos aunque a veces esta situación no le genere importantes ingresos de ahí que tenga tantos referidos en su cartera de clientes.

Hacer las cosas bien es su lema y como cliente que soy,  no puedo evitar actuar como quisiera que me atendieran a mí.

Su objetivo principal es que no haya empresa en la región de Murcia que no esté bien posicionada en google y formar a los empresarios para que ellos lo puedan hacerlo después de una formación por si mismos ahorrando de esta forma costes y consiguiendo una inmediata efectividad.

Hay que resaltar su dilatada experiencia como docente enseñando las técnicas que tanto éxito le han dado.Nos confiesa que compartir el conocimiento es lo que más satisfacción y resultados  le proporciona.
Actualmente sigue posicionando a empresas y formando a empresarios tanto de forma invidualizada como en grupo.

Si quiere mejorar el posicionamiento  de su empresa este experto en SEO está dispuesto a colaborar a que alcance su éxito profesional asistiendo a sus cursos mensuales.

Para más información puede contactar en el teléfono661440575, vía email: closandivero@yahoo.es  Twitter:@closandivero


miércoles, 11 de abril de 2012

Habilidades que identifican a un buen lider


El  líder  en Network marketing crece día a día  guiando  al equipo en el camino adecuado para que consiga el éxito de su negocio.
No queda claro en la literatura si el líder nace o se hace. Lo que no cabe duda es de las habilidades que debe  desarrollar:
Después de leer a lideres consolidados en el sector deL MLM. Penin Turko ha llegado a las siguientes conclusiones que me gustaría compartir con todos vosotros.






El lider  está siempre con el equipo




1-Escucha activa:
Deja que otros hablen de sus logros, familia, niños, etc. Escúchalos y así averiguarás que les motiva para poder ayudarles.

2-Reconduce tus debilidades en oportunidades: 
Los líderes eficaces se abstienen de comentarios negativos y hablan en positivo. Si han tenido dificultades con la prospección, la generación de clientes potenciales, o temor de levantar el teléfono para invitar. En lugar de hablar negativamente, trata de reconducir la frase : En el pasado yo también he tenido dificultades pero con la práctica las he ido superando.

3-Centrate en las acciones
 No es bueno estar constantemente en busca de resultados. Usa tu energía y toma lo que te ha funcionado  y compártelo con tu equipo. Hazlo con entusiasmo sin recibir nada a cambio. No hay otro secreto! Ayudar a las personas a tu alrededor hará que te vean como un líder.

4-Asertividad
Piensa en todas las dudas que tenías antes de iniciar tu negocio y ponte en su lugar  de los que empiezan adelantándote con las respuestas a las preguntas que tiene tu equipo. Estar preparado y saber exactamente cómo vas a ayudar a resolver los problemas de tu equipo hará crecer tu negocio. Si no tienes la respuesta,se sincero y busca la respuesta en otro líder o en tu up-line. Esta actitud te reforzará.

5-Credibilidad
Resolver los problemas de tu mercado objetivo, incluso antes de tener todos tus propios resultados. Debes de tener controlada la información para que puedas ayudar a alguien nuevo en el sector. Nunca debes de quedarte corto en lo que tienes que ofrecer

6. Todo es a largo plazo –. Decide tu plan de actuación . Toma medidas a diario y enseña a tu equipo a hacer lo mismo aunque los resultados se medirán a largo plazo. Ellos harán lo que tu estas haciendo por duplicación.Concéntrate a maximizar tu tiempo y en fijar metas  reales sin olvidar el objetivo final

7. Crear una meta común en el equipo. Crea un equipo que trabaja conjuntamente hacia una meta  común. Crear una comunidad donde todo el mundo comparte y puedan crecer juntos. 

No te preocupes si no lo consigues a corto plazo.El éxito está en no abandonar y aprender de los errores para no volver a repetirlos.
Rectificar es de sabios y nadie te culpará si eres honesto y enmiendas tu equivocación en beneficio del equipo que es la razón  de  tu éxito.

Si quieres formar parte de un equipo y llegar a ser un buen lider envíame un email a informaycomunica@gmail.com. Estaré encantada de asesorarte sin ningún coste.Mi éxito se refuerza con el  tuyo.

domingo, 8 de abril de 2012

El marketing relacional se está haciendo un hueco considerable en el mercado español

Marketing Multinivel y las grandes empresas que utilizan este sistema de distribución se están convirtiendo en una opción para reducir los altos indices de desempleo en España desrrollando una nueva profesión con futuro.

Me ha parecido apropiado comentar un artículo que he leído  sobre el desempleo en España  y la influencia de las compañías de Marketing Multinivel como una opción para contrarrestar esta lacra social del paro.
Por desgracia para ningún español es una novedad que nuestro índice de desempleo juvenil es el doble de la media Europea.
De ahí que pueda entender que muchos jóvenes  y no tan jóvenes de mis  conocidos hayan decidido irse a países más prósperos que el nuestro en busca de trabajo y de un desarrollo profesional.

Para los que no podemos irnos o los que tenemos una mentalidad emprendedora y hemos tenido que reciclarnos laboralmente considero que el Marketing de redes  es una gran oportunidad que deberiamos tener en cuenta.

Este tipo de empresas, al contrario que la mayoría de las actividades tradicionales que todos conocemos, están en pleno desarrollo en España y  son varios  los economistas que  las han considerado como una opción para contrarrestar los altos índices de desempleo que asolan al país y como una profesión que se estudia en reconocidas universidades de Estados Unidos.



Me pregunto si podría ser el marketing de redes  un nuevo angel de la guarda para muchas familias donde algunos de sus miembros están en desempleo y no saben que opción tomar . Considerando que es un mercado que apenas tiene identidad en España seria por lo menos interesante que dada nuestra situación laboral escuchásemos a estas empresas antes de prejuzgarlas y dejarnos llevar  por rumores.

En periodismo me enseñaron a investigar e ir a las fuentes oficiales antes de dar una noticia y desechar cualquier rumor que no tenga una base solida y en la licenciatura de derecho que estudie durante largos años aprendí que la presunción de inocencia debía ser siempre contemplada y que la leyes estaban escritas para ser consultadas.

Con estos argumentos solo quiero deciros que investiguemos y contrastemos  la información antes de tomar decisiones y que no nos dejemos llevar por rumores y que nos vayamos a fuentes oficiales o de probada fiabilidad.

Es muy fácil dejarnos llevar por lo que se comenta en un foro antes de ir a la legislación. Países más evolucionados que España como Holanda, Inglaterra, Dinamarca, Suecia  y sobre todo Estados Unidos con un índice de desempleo mínimo el multinivel o marketing de redes  sigue siendo una gran salida profesional.

¿Por qué no aprovechar los canales de distribución más cercanos para productos de consumo del hogar y ser nosotros los propios consumidores  y recomendarlos con los beneficios que conlleva y con la seguridad de darle servicios a los tuyos sin cambiarle los hábitos?
Ojala todos pudiéramos tener el negocio de nuestros sueños y poder desarrollarlo a nuestra manera. Quizás esté hablando de una utopía pero cuando las opciones son reducidas cojamos las mejores y dejemos de riesgos y de grandes inversiones cuando existen empresas que se encargan de esta parte y de nuestra formación  y seamos nosotros los distribuidores de servicios que estamos demando todos los días y desinteresadamente pagamos a otros sin aprovechar la oportunidad de ser nosotros remunerados por estos servicios.

Desde muchas instituciones y ámbitos empresariales se está fomentando una actitud emprendedora en la que seamos nosotros los creadores de nuestro propio negocio y a través  de estas empresas podemos ser representantes independientes pero sin trabajar en solitario. Arropados por un equipo que nos forma y nos apoya y con la solvencia de pertenecer a empresas de reconocido prestigio internacional.

Os recomendaria queridos lectores que abrir los ojos a las nuevas tendencias y tener el oído fino nos permitirá aprovecharnos de las oportunidades que se nos presenten.
Y ya que estamos todos influidos por los cambios gestionemos el nuestro mejor ahora que después y  desechemos el antiguo proverbio que nos identificó durante mucho tiempo a los españoles de dejar las cosas para mañana.

Si quieres conocer más sobre el marketing multinivel te animo a que me envies un email a : informaycomunica@gmail.com o a visitar mi web www.maliaga.acnrep.com estaré encantada de poder asesorarte sin ningún coste.

viernes, 6 de abril de 2012

La crisis se convierte en una oportunidad

El centro de negocios del polígono industrial las Salinas de Alhama se llenaba de networker dispuestos a recibir a Javier Bartolome  RVP (Regional Vicepresidente) de  la compañía ACN  y gran experto en el sector del marketing de redes.
Javier Bartolome durante su ponencia
Jesus Sánchez fue el encargado de hacer las presentaciones oficiales del acto y de enseñar las instalaciones a los representantes independientes de la compañía que quieran seguir semanalmente  la formación y las presentaciones con sus invitados
Jusus Sánchez haciendo la presentación a los invitados
Mas de cien personas con tablet, teléfonos de ultima generación, portátiles y libreta en mano, tomamos nota de las novedades de la compañía y de las estrategias de marketing  relacional más adecuadas para seguir liderando el mercado de las telecomunicaciones en venta directa. Uno de los representantes  nos contó con gran entusiamo sus rápidos avances en la compañia al mismo tiempo que animaba  a toda la audiencia a seguir progresando en esta empresa que está revolucionando el mercado de las telecomunicaciones y generando grandes ingresos en las familias de los representantes.
Javier entrevistando a un representante destacado

Tras el descanso como viene siendo habitual en este tipo de eventos intercambiamos puntos de vista con  representantes  de distintas zonas de la región, siempre con el objetivo de dar el mejor servicio al cliente y a los nuevos franquiciados.Fue un placer recibir interesantes novedades de la compañía y formación de la mano de destacados profesionales en un entorno donde la palabra crisis se convierte en oportunidad.
Si quieres conocer más sobre la compañia visita la web:  www.maliaga.acnrep.com Estaré encantada de informarte de como formar parte de mi equipo.


viernes, 30 de marzo de 2012

El entusiamo de trabajar en una empresa lider


El hotel Melia de Alicante se llenó la tarde del pasado miércoles 28 de marzo de representantes de ACN  de diferentes comunidades autónomas  dispuestos a recibir a   Mike Cupisz  uno de los cofundadores de la empresa americana líder mundial de marketing directo en el mercado  de las telecomunicaciones y  la energía.
Más de mil personas unidas por el entusiasmo  y el agradecimiento de  formar parte de equipos de trabajo donde los integrantes cooperan  y se retroalimentan de la experiencia  y de la profesionalidad de los patrocinadores y de los nuevos representantes.
Motivados por una importante remuneración consecuencia del ahorro de costes al utilizar las nuevas tecnologías de la tienda online y no invertir en infraestructuras, stock, almacenaje, gastos de personal o publicidad en los medios convencionales.
Internet facilita la forma de trabajar y el marketing relacional es el motor de la difusión de la marca.
Esta empresa que se creó en 1993 en Estados Unidos ya se ha establecido en 23 países de 4 continentes y viene pisando fuerte en España con acuerdos con las principales compañías de telecomunicaciones, energía y seguridad en el hogar.
Murcia por su carácter uniprovincial es una ciudad ideal para formar parte del equipo de ACN dadas las relaciones cercanas entre sus ciudadanos y la confianza derivada del boca oreja considerada como la mejor forma de recomendación.


Un lujo formar parte de esta compañía y  de poder dar oportunidades a emprendedores ,desempleados  o a quienes quieran incrementar sus ingresos en estos momentos de incertidumbre económica.
Si te interesa conocer más y formar parte de   ACN puedes enviar un email a  informaycomunica@gmail   y  visitar mi web www.maliaga.acnrep.com  como representante independiente de la compañia estaré encantada de facilitarte toda la información.

viernes, 2 de marzo de 2012

SOMOS LOS ESCULTORES DE NUESTRO FUTURO

Los organizadores del Swmurcia reunían ayer a un grupo de 24 emprendedores y empresarios en el centro Párraga dispuestos a participar en el taller de Fernando Alvarez http://www.desdelatrinchera.com/ consultor y  excelente coach de gran prestigio profesional tanto dentro como fuera de nuestras fronteras, con cerca de doce mil seguidores en twitter.

Fernando hizo un repaso de su vida de forma tan emotiva que acaparó el interés de tod@s a los cinco minutos de empezar. Profundizó en los tres  Goliat (dificultades) a los que se había enfrentado en su vida, grandes dificultades empresariales , una difícil enfermedad y la muerte de su padre. De estas complicadas situaciones sacó un crecimiento personal y una gran experiencia.
"Estamos un momento de cambio y eso conlleva una incertidumbre de lo que va a ser  nuestro futuro más próximo.Es difícil que lo sepamos hoy nos sirva para mañana. Esto se vive con un cierto nerviosismo y tenemos que aprender a gestionar nuestras emociones y nuestro entorno"
Fernando Alvarez durante su exposición
Realizamos un ejercicio individual en el que respondiamos a las preguntas de lo que nos haría más felices en el futuro y de lo que nos convertiría en fracasados.
Después de poner las respuestas en común con los participantes que se animaban a exponerlo en voz alta.Respondía que la razón por la que unas personas se sentían con éxito y otras fracasadas se debía a nosotras propias decisiones.

Situaciones que hacen infelices a los participantes

"Situaciones como la falta de ilusión, traicionarnos o vendernos, perder  a un familiar o las  ganas de aprender, baja autoestima, no tener las riendas, ser infeliz  con tu trabajo y el miedo a fallar podían ser algunas de las razones que limitaban nuestro éxito desde las situaciones más comunes, hasta las deciones en los grandes proyectos personales y profesionales"
Todos sabemos que la vida no es fácil y antes o después nos vamos a encontrar  un Goliat ante nosotros, que debemos vencer y que nos ayudará a crecer.
Comparaba nuestra personalidad con un escultor que se enfrenta a un bloque que debe esculpir, visualizar la imagen e ir quitando lo que sobra, era la idea."Nosotros tenemos nuestras opiniones y nuestras creencias y en base a eso creamos la figura que queremos ser" Somos los escultores de nuestro futuro y de nuestro presente. Actuemos por empatía o por rebeldía pero nosotros somos los que decidimos, no dejemos las riendas de nuestra vida a otros.
¿Por qué tenemos miedo a iniciar algo? El miedo nos decía el ponente es una emoción que dispara el cerebro cuando nos enfrentamos a una situación complicada, que en un princio la reacción puede ser  normal,  el problema surge cuando por parálisis y por miedo no avanzamos.
"Tenemos que controlar las reglas, pequeños matices crean la diferencia, el éxito o el fracaso lo decidimos nosotros mismos ya que somos nosotros los que creamos las reglas".
El pasado no debe ser igual al futuro, eso dependerá de las decisiones que tomemos en el presente.
Después de este taller participativo desde el punto teórico empezó la parte práctica que no dejó indiferente a ninguno de los que estabamos allí.
Fernando Khabbaz de Sozpic y Bernado Garcia de grupo mensaje andando sobre cristales
Solo los más valientes fueron capaces de enfrentarse a sus miedos y pasar descalzos por un camino de cristales. A pesar de haber firmado un documento en el que exhonerábamos de cualquier responsabilidad a Fernando,  tod@s salieron ilesos de la prueba pero con más confianza y reforzando su personalidad  y con la idea de podían enfrentare a cualquier Goliat que el destino les deparase.

Grupo de participantes en el taller
Estas fueron las palabras que Fernando pronunció al iniciar su intervención: "No quiero que salgáis del taller igual que habéis entrado" Desde luego que no salimos igual. Fue toda una experiencia, superar retos y pruebas con confianza y esculpir nuestro propio destino no caerán en saco vacío, querido maestro.
Después del interesante taller, el equipo se Swmurcia nos recompensó con una excelente cena en las Mulas donde pudimos hacer networking con los participantes al mismo tiempo que disfrutábamos de las tapas y de la conversación que siempre nos gusta mantener a los frikis de las tecnologías.