El líder en
Network marketing crece día a día guiando al
equipo en el camino adecuado para que consiga el éxito de su negocio.
No queda claro en la literatura si el líder nace o se
hace. Lo que no cabe duda es de las habilidades que debe desarrollar:
Después de leer a lideres consolidados en el sector deL MLM. Penin Turko ha llegado a las siguientes conclusiones que me gustaría compartir con todos vosotros.
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| El lider está siempre con el equipo |
1-Escucha activa:
Deja que otros hablen de sus logros, familia, niños, etc. Escúchalos
y así averiguarás que les motiva para poder ayudarles.
2-Reconduce tus debilidades en oportunidades:
Los líderes eficaces se abstienen de comentarios
negativos y hablan en positivo. Si han tenido dificultades con la prospección, la generación de clientes potenciales, o temor de levantar el teléfono para invitar. En lugar de hablar
negativamente, trata de reconducir la frase : En el pasado yo también he tenido dificultades pero con la práctica las he ido superando.
3-Centrate en las acciones
4-Asertividad
Piensa en todas las dudas que tenías antes de iniciar
tu negocio y ponte en su lugar de los que empiezan adelantándote con las respuestas a las preguntas
que tiene tu equipo. Estar preparado y saber exactamente cómo vas a ayudar a
resolver los problemas de tu equipo hará crecer tu negocio. Si no tienes la
respuesta,se sincero y busca la respuesta en otro líder o en tu up-line. Esta actitud te reforzará.
5-Credibilidad
Resolver los problemas de tu mercado objetivo, incluso
antes de tener todos tus propios resultados. Debes de tener controlada la información para que puedas ayudar a alguien nuevo en el sector. Nunca debes de quedarte corto en
lo que tienes que ofrecer
6. Todo es a largo plazo –. Decide tu plan de actuación . Toma medidas a diario y enseña a
tu equipo a hacer lo mismo aunque los resultados se medirán a largo plazo. Ellos harán lo que tu estas haciendo por duplicación.Concéntrate a
maximizar tu tiempo y en fijar metas reales sin olvidar el objetivo final
7. Crear una meta común en el equipo. Crea un equipo que trabaja conjuntamente hacia una meta común. Crear una
comunidad donde todo el mundo comparte y puedan crecer juntos.
No te preocupes si no lo consigues a corto plazo.El éxito está en no abandonar y aprender de los errores para no volver a repetirlos.
Rectificar es de sabios y nadie te culpará si eres honesto y enmiendas tu equivocación en beneficio del equipo que es la razón de tu éxito.
